2021-2023年，颍州区扎实推动实施村医队伍建设三年行动，取得显著成效。

着力优化村医学历结构。三年期间，颍州区通过实施村医免费定向委托培养计划，共有9名毕业生到村卫生室工作，36名村医免费定向生在读，有效优化了村卫生室的年龄结构，改善了村医的学历结构。

持续提升村医诊疗能力。采取线上与线下培训相结合的方式，3年总计培训在岗村医1229人次。其中具有执业（助理）医师到市妇女儿童医院进修148人，有效提升了村卫生室诊疗服务能力。

有效提高村卫生室收入。行动实施以来，村卫生室运行经费由3600元/年增加至6000元/年；基本公共卫生服务经费持续向村医倾斜，48%的经费拨付到村级医疗机构，用于加强村级基本公共卫生服务工作。同时，颍州区全面落实村卫生室药品零差率补助，在中央财政每千人口补助5000元的基础上，区级再补助1000元，村医收入进一步提高。

新一轮医改以来，颍州区始终坚持保基本、强基层、建机制路径，抢抓改革机遇，落实落细利好政策，乡村医生整体素质明显提升，村级执业环境得到显著优化，初级卫生保健服务和医防融合方针得到有效落实。