9月1日，区总工会召开新就业形态劳动者工会工作“三年行动”推进会，各乡镇街道工会主席、区总工会全体工作人员参加会议。

会议集中学习了《阜阳市总工会深入推进新就业形态劳动者工会工作三年行动计划（2023—2025年）》，明确了、新就业形态劳动者工会工作三年行动计划总体要求、主要目标、重点任务、保障措施等，对持续强化职工群众思想引领、着力提升新就业形态劳动者素质、精心选树宣传劳动者先进典型、大力推进建会入会、不断加强规范化建设、建立健全协商协调机制、加强企业民主管理、全面提升服务保障水平以及做好劳动保护、积极构建和谐劳动关系等进行详细解读和工作安排。

会议要求，一是提高思想认识，以“小三级”工会建设推进新就业形态劳动者工会工作“三年行动”。将新就业形态劳动者工会工作“三年行动”与“小三级”工会建设紧密结合，加强领导，完善制度，强化措施，全力推动新就业形态劳动者工会组织建起来、转起来、活起来，努力打造颍州品牌，推进新就业形态劳动者工会工作“三年行动”见行见效。二是压紧压实责任，以跟踪问效工作机制推进新就业形态劳动者工会工作全覆盖。建立工会信息员队伍，定岗定责，摸实情、出实招、求实效。区总工会将加强与基层工会工作对接，做好指导、协调、服务工作，建立健全档案，动员新就业形态劳动者积极加入工会组织，以优质服务提升新就业形态劳动者归属感、安全感、幸福感，保障劳动领域政治安全。三是做好保障工作，以培育企业典型打造新就业形态劳动者工会工作亮点。建立健全新就业形态劳动者工会工作保障机制，加强人力、物力、财力、精力投入，切实关爱新就业形态劳动者，维护他们的权益。加强督促检查，严格跟踪考核，积极选树典型，及时表彰奖励，推进新就业形态劳动者工会工作“三年行动”走深走实。