颍州区通过产业优势、盘活资本、搭建平台、精准服务，集聚项目、人才、科研院所等要素资源，为区域经济社会发展提供了强大智力支持。

一是引才聚才。先后与正德人力、中智集团开展洽谈，加紧建立人力资源产业园，努力变人力资源优势为人力资本优势，用人才链撬动产业链、创新链。更新颍州区事业单位急需紧缺人才目录现缺岗位4批次24个、企业急需紧缺岗位目录4批次9个。

二是选才育才。实施专业技术（后备人才）培养工程，在苏州举办全区民营经济和人才建设专题培训班。推荐申报第九批市级产业创新团队1项，第六批市“领创工程－创业人才”1人，市第十三批专业技术拔尖人才34人。召开颍州区第一届职业技能竞赛、开展全区职业教育工作大调研，加快产教融合发展，推动辖区专业技能人才队伍建设。

三是留才用才。全面梳理区人才引进、培养、发展等方面的优惠政策，形成《关于实施“颍州人才政策”的若干意见》。