颍州区按照市委，市政府“两化一推”工作安排，推动民营经济高质量发展，稳岗、减负、促就业并举，全力支持民营经济稳健发展。

一、持续推进企业在职职工岗位技能培训工作

在安徽金种子酒业股份有限公司培训室内，上百名员工正在接受酿酒、包装等方面的技能培训。在当地人社部门的帮助下，做好专业技术领域内人员培训和引智工作，一批业务过硬的技术人员脱颖而出。

安徽金种子酒业股份有限公司酿酒分公司经理彭兵说：“自2020年以来，集团公司在区人社局的大力支持下，有近千名职工免费接受技能提升培训，去年企业享受稳岗补贴100多万元，帮助不仅让企业员工提升业务水平和综合素质，也让我们企业更有发展后劲，储备和培养了更多技能型人才，为企业发展增添力量。”

为了让企业能快速发展，今年以来，颍州区人社部门对包括金种子在内的多家企业的员工，开展了岗位技能提升、企业新员工入职等各项培训，内容涵盖电工、焊工、互联网、营销师等传统和新兴工种，力求“学有所用、用得及时”。

颍州区人力资源和社会保障局培训股科员王浩杰说：“截止到目前，今年培训了4077人。下一步，继续按照市委，市政府“两化一推”工作部署，强化工作宣传、加大技能人才培养力度，继续我们技能强市的一个工作做好人才助力，健全企业以及劳动者的技能人才劳动素质提升。”

二、“一对一保姆式服务”为企业解决用工难

安徽正德人力资源咨询有限公司阜阳分公司常年需要18到35周岁、大专及以上学历的员工，颍州区通过组织招聘会，帮助企业招聘了100多名合格员工。

安徽天筑杭萧钢构股份有限公司是一家专业生产装配式建筑的企业。随着装配式建筑绿色环保的优势进一步凸显，企业的订单源源不断，可缺少一线技术工人的问题成了困扰企业的烦心事。颍州区人社局了解情况后，依托入驻园区的就业创业一站式服务中心，第一时间为企业提供全方位服务，组织线上线下用工对接，很快一批新进技术工人就被充实到企业的各个岗位。

安徽天筑杭萧钢构股份有限公司人力资源部主管陆芷青说：“区人社局对我们企业非常关注，各方面服务都非常到位，特别是在企业用人方面的支持，力度也非常大。今年已经帮我们招聘技术工人50多人，还落实了30多人的岗前培训补贴，有这种贴心的服务，我们对未来的发展充满信心。”

颍州区为重点企业配备了人事专员，解决了人事方面存在的各类问题和我们招用工相关的服务，今年以来，实现了对重点企业的政策政策宣讲全覆盖。截至目前，全区城镇新增就业实名制是9000多人，我们发放各类补贴各类就业补贴800多万元。