近日，区总工会广泛开展“五进五送”服务职工活动，创新服务模式，扩大工会服务覆盖面，扎实推进服务职工普惠化，竭诚服务职工群众。

一是进校园，送关爱迎节日。为切实履行工会组织职责，做好儿童关爱工作，“六一”节前夕，区总工会走进乡村学校、幼儿园开展“迎节日、送关爱”活动。为留守儿童、困难职工子女送去了价值4000多元的书包、文具及大米、面粉等学习用品和生活用品，向小朋友们致以节日的祝福，及时将党的温暖和工会组织的关爱送到广大职工及其子女身边。

二是进车间，送奖牌学先进。5月29日，区总工会和工贸园工会走进企业生产车间，对2019年度获得区“劳动竞赛先进集体”“工人先锋号”荣誉称号及荣获“五一劳动奖章”的企业先进集体及个人进行了表彰并送去奖牌。引导广大职工爱岗敬业、学习先进，宣传先进、争做先进；鼓励他们积极参与开展职工的合法权益、集体类文化活动，不断增强企业职工的集体荣誉感和凝聚力。

三是进社区，送盔帽护安全。在第19个全国“安全生产月”活动宣传之际，６月初，区总工会走进文峰社区，开展“一盔一带”送盔帽主题宣传活动，为社区外卖小哥送上了首批爱心头盔50顶，希望他们在工作中出入平安、注意自身安全。结合“安全生产月”活动主要内容，引导广大职工群体进一步提升职工安全意识，在做好个人安全防护的同时，树立依法文明骑行的道路交通安全理念，养成文明交通、平安出行的良好习惯。

四是进“云”端，送普法保权益。为保障和规范工会劳动法律监督，维护职工合法权益，构建和谐劳动关系，区总工会依托“颍州工会”微信公众号、ＱＱ号、工会工作交流微信群，重点宣传《中华人民共和国工会法》《职业病防治法》《安徽省工会劳动法律监督条例》等工会劳动法律文件精神。推送劳动法律专业分析、知识解读、知识问答等，多频率开展劳动法律、法规宣传及网上知识有奖竞答等活动，进一步强化劳资双方的法治意识，确保《安徽省工会劳动法律监督条例》宣传服务月活动扎实有效。

五是进企业，送政策稳就业。为扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，推动落实援企稳岗政策，全力协助稳定企业用工，稳定就业岗位。区总工会针对辖区企业众多、人员缺口较大的现状，一方面积极对接走访安徽锦辉制药有限公司、安徽华隆钢结构有限公司等园区企业，摸排收集企业招聘需求及用工信息，帮助解决因疫情影响企业招工难的问题；一方面充分发挥工会组织联系上下级、服务企业、服务职工的优势，利用网络微信、海报等形式宣传就业创业援助活动，为广大务工人员就地就近就业提供了良好平台，协助企业克服困难，实现复工达产稳就业。活动共推出企业招聘会15场次，推介用工需求企业25家、就业岗位1189个；举办网上专场招聘会1场，经招聘签订合同就业869人。