颍州区紧紧围绕就业、培训、乡村振兴等重点工作，强力推进就业工作。

一是着力帮扶重点群体就业。1-9月，开发高校毕业生就业见习岗位、临时性专项岗位等1803个，帮助806人大学生实现就业；帮扶失业人员再就业3402人，帮扶就业困难人员再就业903人，发放各类就业补贴1200多万元。建成万达“三公里”就业圈，线上平台入驻企业686家，发布职位数7766个，平台注册人数1419人。常态化开展“2+N”招聘会145场次，达成就业意向1345人。

二是有序发放各类补贴。1-9月发放失业保险稳岗返还资金1464.95万元、惠及职工44297名，发放一次性留工培训补助1448.8万元、惠及企业职工28976名。

三是精准开展各类职业技能培训。大力宣传补贴性就业技能培训政策，通过线上线下相结合，1-9月开展各类职业培训111期、3287人，完成年度任务目标154.5%，其中开展厨师技能培训18期、550人，开展免费就业技能培训64期、1925人，开展企业新录用人员岗前培训28期、803人，开展企业岗位技能提升培训1期、9人。

四是全面落实乡村就业帮扶政策。开发乡村公益性岗位3044人，其中区级岗位在岗人员1967人，镇级岗位在岗人员1077人。累计认定达标就业帮扶车间13个，带动就业426人，其中2022年认定就业帮扶车间4个。累计认定（居家）就业帮扶基地99家，提供就业岗位7000余个，吸纳脱贫人口和监测对象就近就地就业853人，其中2022年认定（居家）就业帮扶基地8家。