为引导毕业生正常就业及规范用工单位劳动用工行为，保护未成年人合法权益，杜绝出现违法使用童工现象，区人社局于7月上旬对辖区内人力资源和劳务派遣单位进行专项检查，并在区纪委监督指导下，联合区检察院、颍州公安分局、区文旅局，于7月11日晚间对存在使用童工隐患的多家娱乐场所进行联合执法检查，重点查处拖欠工资、非法人力资源服务活动和使用童工、未成年工等违法行为。

联合执法检查组通过线索跟踪排查、现场随机询问、调阅台帐资料等方式，对用工单位的劳动合同签订、出勤考勤登记、工资支付、社会保险缴纳、劳动保护等情况进行全面检查，并对劳务派遣和职介机构发布虚假信息、扣押求职者身份证或财物、使用童工及以招收暑期工的名义使用童工未成年工的情况进行排查。每到一地，执法人员都向用工单位及从业人员宣传普及《劳动法》《劳动合同法》《安徽省女职工劳动保护特别规定》《禁止使用童工规定》等法律法规，现场张贴《维权告知》及举报投诉电话，着力增强从业人员的劳动保护意识。截至7月12日，检查组累计检查劳务派遣和职介机构15家，“夜查”KTV等娱乐场所3家，发放各类宣传材料300余份。