1-8月，全区新增实名制就业3502人，职业技能培训后就业率达70%。

搭建平台。实施“技能强企”行动，支持先进制造业、战略性新兴产业等领域企业建设企业培训中心和企业公共实训基地，联合企业、职业院校、培训机构共建高技能人才培养平台。目前全区共有各类评价主体20家，职业技能培训机构40家，国家级技能大师工作室2家、省级技能大师工作室9家，市级技能大师工作室34家，涵盖工业机器人系统运维员、无人机驾驶、汽车维修工等新型制造业及服务业工种。

培训赋能。依托公共就业服务机构、“就业驿站”等载体推荐就业岗位信息，搭建用人单位和劳动者双选平台。实施“技能照亮前程”培训行动，截至目前，开展职业技能培训2324人次、紧缺职业培训班47场次，开展直播招聘和线下招聘活动116场次，达成就业意向1500余人次。

畅通渠道。提高企业技能等级认定评价主体能力，全面推行“新八级工”制度，优化新增技能人才结构。截至目前，新增技能人才1539人，其中高技能人才1121人，高技能人才占比72.8%，新增特级技师2人。