颍州区深入实施“技能照亮前程”培训行动，紧盯有就业和培训意愿的农村转移就业劳动者、离校未就业高校毕业生、登记失业人员、就业困难人员等重点群体，围绕康养托育、先进制造、现代服务等重点领域岗位需求，创新打造“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体精准培训模式，推动培训和就业协同联动，促进劳动者实现高质量充分就业。2025年以来已推动康养托育、先进制造等领域的200余名重点群体实现“技能变现”。

“订单式”培训破解人岗匹配难题

以阜嫂职业培训学校首期养老护理班为例，联合3家养老机构全程参与课程设计，将为病患老人换衣等20余项实操技能纳入考核体系。结业当日机构负责人现场签约12名学员，实现“考场”到“职场”的无缝衔接。

“定制化”服务托举特殊群体梦想  

万豪职校保健按摩师班创新“培训+招聘”直通车模式，为视力障碍学员开设真人实操演练、语音教学专属课程。结业专场招聘会吸引6家企业提供针灸推拿师、康复理疗师等岗位，董秀英等12名学员现场签约，另有5名学员和企业达成就业意向。次日学员董秀英即通过首单理疗服务获得收入，印证“技能改变人生”的鲜活实践。

下一步颍州区人社局将持续深化“技能照亮前程”专项行动，围绕颍州区“2419”产业布局，科学调整培训工种，拓展无人机驾驶、智能制造等新职业赛道，让更多劳动者凭借“一技之长”实现人生出彩，为颍州区高质量发展提供坚强的人才支撑！