为进一步提高行政执法队伍整体素质，持续优化法治化营商环境，近年来，颍州区司法局多措并举，持续加强行政执法队伍管理。

严把行政执法队伍入口关卡。严格按照执法证件申领条件、部门行政执法职责清单和法律法规依据，对执法资格认证考试报名人员的岗位情况、编制性质、执法领域、执法能力等方面进行审核，条件不符合要求的，报名信息不予审核通过，确保报考人员信息准确无误，符合行政执法人员标准。

严格行政执法人员动态管理。动态梳理汇总各执法单位执法人员变动情况，通过行政执法人员证件管理系统对符合行政执法人员资格条件的予以保留，对执法人员因退休、调岗、离职、辞退等原因离开执法岗位的，证件予以注销，并收回执法证件。

提升行政执法人员能力素质。注重提升执法人员执法能力和业务水平，对全区行政执法人员开展通用法律知识培训和专门法律知识培训，邀请部分执法领域业务骨干为执法人员提供执法业务指导、传授执法经验。同时，要求各行政执法单位通过多种形式自行组织培训，确保行政执法队伍综合素质强、思想觉悟高，为日常行政执法工作的开展奠定坚实基础。

确保行政执法人员规范执法。行政执法证件是行政执法人员依法履行职责、实施行政执法活动的身份证明，严格要求行政执法人员在执法时，主动“亮明身份”。认真贯彻执行行政执法公示制度，各行政执法单位均在政府网站公开执法人员信息、投诉举报电话，倒逼执法人员持证上岗、亮证执法。