一是树立正确价值取向。坚持“以审计精神立身，以创新规范立业，以自身建设立信”的总要求，秉承对党忠诚、实事求是、秉公执法、廉洁奉公的审计价值观，牢固树立“有问题没发现是失职、发现问题不报告是渎职”的意识，练就洞察蛛丝马迹的“火眼金睛”，不断提高政治站位和工作质效，。

二是加强纪律作风建设。坚持党性党风党纪一起抓，分层分类开展党风廉政学习教育，常态化运用忏悔录、案件通报、廉政党课等方式，教育引导审计干部勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，做到不踩红线、不逾底线、不触高压线，切实提高审计干部拒腐防变能力。

三是扎紧织密制度笼子。把制度建设作为基础性工作贯穿党风廉政建设工作各方面，先后制发了《协审机构参与公共投资项目审计业务考核办法》《阜阳市颍州区审计整改约谈办法（试行）》《关于加强审计监督与统计监督工作协作的办法》《阜阳市颍州区审计局重大公共投资项目跟踪审计操作指南（试行）》等制度，以钉钉子精神抓好制度执行，防止硬约束变成“橡皮泥”、“长效”变成“无效”。

四是强化日常监督质效。突出重点领域和关键环节，分析研判局重点岗位和廉洁风险点，由局班子成员任审计组廉政监督员，形成对外派审计组“审前开展集体廉政谈话，审中施行审计纪律“双告知”，审后进行廉政回访”闭环监督。