强化监管，设立执法示范岗。建立以法律意识强、执法水平高的业务骨干为主的党员示范岗，推行包容审慎监管，宽严相济执法，严格落实生态环境监督执法正面清单制度、环境信用评价制度，坚持以排污单位自动监控系统远程监管和“双随机、一公开”抽查为主，综合运用例行检查、突击检查、夜查等形式，扎实开展各类环境问题排查整治。2023年以来，依法办理环境违法案18件，其中移送行政拘留1件，查封扣押10件，行政处罚7件、罚没款7.2005万元；共受理查处各类群众信访投诉400余件，查办和办结率均为100％。

优化服务，设立服务示范岗。针对企业服务领域的新情况、新问题，修订完善首问负责、一次性告知、限时办结、外出告示和AB岗、集中接待和预约接待、主动上门服务等制度，设立服务企业党员示范岗，在办理环评审批手续和排污许可证时，想企业之所想、急企业之所急，做好业务指导和跟踪服务，帮助找准环保短板，指导制定解决方案，面对面为项目建设单位和环评单位答疑解惑，细化解决措施，协同推进经济高质量发展和生态环境高水平保护。2023年以来共审批建设项目环评报告5个，网上备案环境影响评价登记表105个。

细化职责，成立党员突击队。根据阶段性重点工作任务，成立秸秆禁烧党员突击队、大气污染防治党员突击队、“环企直通车”党员突击队等，集中业务骨干，成立工作专班，分析存在问题、研究解决措施、细化工作落实，对秸秆禁烧、大气污染防治、企业服务等重点、难点工作进行重点突破，形成“突破一点、带动一面”效应，达到提高标准找短板，超越标杆求突破的目标。2023年以来消除秸秆焚烧隐患30余个，发现并督促整改工地扬尘污染问题36件，走访帮扶企业33家次，帮助解决问题10个。

下一步，颍州区将继续以发挥党员先锋模范作用入手，树牢“一名党员一面旗帜、一个岗位一份奉献”的理念，以更高标准打好蓝天、碧水、净土保卫战，协同推进经济高质量发展与生态环境高水平保护，切实提升群众生态环境获得感和幸福感。