为进一步提升预算绩效管理工作水平，提高财政资源配置效率，区财政局多措并举做好2024年预算编制绩效管理工作。

一是加强培训指导。通过集中培训、发放相关文件汇编等方式，进一步促进预算单位加深对预算绩效管理工作业务知识的理解，将绩效理念和方法深度融入预算编制全过程，提高预算单位绩效管理工作水平。

二是强化制度落实。通过落实涵盖事前绩效评估、绩效目标编制、绩效运行监控、绩效评价等环节的系列配套制度，强化预算单位绩效管理责任，保障了预算绩效管理规范按流程执行，从而提高预算绩效管理工作质量和工作效率。

三是加强应用评价结果。进一步强化评价结果反馈和问题整改落实，及时将评价结果反馈到预算单位，并督促单位及时整改。同时将评价结果与部门基本支出预算、项目支出预算安排相挂钩，作为编制财政规划、调整支出结构和完善政策制度的重要依据。