2月23日，区总工会召开“工会送岗位，乐业在江淮”主题劳动竞赛工作推进会，区政协二级调研员、区总工会主席崔旭升，区总工会负责人，各乡镇街道和工贸园工会主席和具办同志参加会议。

会议要求，一要明确目标快落实，各乡镇街道和工贸园工会主席要明确目标任务，围绕省总工会和市总工会的决策部署，精心摸排全面掌握招聘企业和求职者“两个清单”。二要压实责任快落实，做到高标准开展就业援助行动和主题劳动竞赛，做到人员整齐有纪律，氛围浓厚有效果。三要确保实效快落实，创新宣传方式方法，提高招聘会的知晓率和参与率，活动现场要热烈不奢侈，热闹有秩序，要坚持结果导向，真心服务企业需求，耐心解答求职者询问，细心做好劳动合同意向签订。要坚持实事求是，根据主题劳动竞赛实施细则，对参加企业和各乡镇街道进行量化打分，活动结束后通报表彰先进单位和先进个人，对获得先进个人的优先推评五一劳动奖章等荣誉称号。

崔旭升强调，要充分领会会议精神和要求，提高思想认识，切实增强做好这次招聘活动的责任感和紧迫感，把思想和行动统一到会议安排上来。二要在行动上落实到位。要把工作汇报好，争取当地党委和政府主要负责人支持。要把工作宣传好，积极走访企业。要把人员组织好，组织引导他们按时参加线下招聘活动和主题劳动竞赛。三要在成果上转化到位。要注重实效，高质量完成目标任务，加大主题劳动竞赛力度，提高工会组织和工会干部服务职工群众、促进企业发展的能力，精准对接企业用工和群众就业，实现就业援助和产业发展双赢，确保就业援助行动取得实效。四是加强自身建设到位。要加大学先进、做先进的力度，发挥劳模和先进职工在教育和引领职工群众方面的重要作用，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神。要以真抓实干作风办好民生实事，助力企业发展，为建设现代化幸福美丽颍州作出工会应有的贡献。