习近平总书记强调：我们要不断为民营经济营造更好发展环境，帮助民营经济解决发展中的困难。颍州区各地各部门深入推进“两化一推”工作，以开展“四送一服”专项行动为抓手，结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，深入开展“进万户、访千企、走百县、解十难”行动，聚焦企业发展中的难点、堵点，提供精准贴心服务，扎实做好优化营商环境，强化“双招双引”，持续推进民营经济高质量发展。

安徽天筑杭萧钢构股份有限公司是一家专业生产装配式建筑的企业，随着装配式建筑绿色环保的优势进一步凸显，企业的订单源源不断，可缺少一线技术工人的问题成了困扰企业的烦心事。颍州区人社局在了解情况后，依托入驻园区的就业创业一站式服务中心，第一时间为企业提供全方位服务，组织线上线下用工对接，很快一批新进技术工人就被充实到企业的各个岗位。

安徽天筑杭萧钢构股份有限公司人力资源部主管陆芷青说，“区人社局对我们企业非常关注，各方面服务都非常到位，特别是在企业用人方面的支持，力度也非常大，今年已经帮我们招聘技术工人50多人，还落实了30多人的岗前培训补贴，有这种贴心的服务，我们对未来的发展充满信心。”

为贯彻落实好“两化一推”工作，颍州区持续深入开展“四送一服”活动，不断完善联系专人专项包保机制，围绕重点产业和领域聚集发展要素，真正做实做细援企稳岗等举措。今年以来，颍州区人社局通过线上线下的方式，常态化开展2+N招聘活动，共举办招聘会48场，提供8000多个就业岗位，为企业输送人才700多人。

颍州区人社局工作人员李伟说：“认真贯彻落实好习近平总书记“七一”讲话重要精神，让我们的各项优惠政策在企业落地生根，继续为企业办实事、解难题，打好稳企稳岗的组合拳，以更优质的服务为经济高质量发展增添动力。”

与此同时，在深入开展“进万户、访千企、走百县、解十难”行动中，颍州区人社局对辖区企业安排专人一对一服务，今年以来，先后走访企业400多次，通过落实技能培训、公益性岗位认证等举措，为企业组织各类培训960多人次。

在阜阳市创溢鞋业有限公司新的生产车间里，一片忙碌的景象。不久前，企业因为订单量的增加，扩充了新的生产线，但缺少技术工人这道难题一度困扰着企业。颍州区人社局在走访中了解情况后，组织线上线下用工对接，为企业迅速招聘了100多名工人，并在新增岗位、就业培训等方面给予政策支持，解了企业燃眉之急。

“我们在人社局的帮助下，这么短的时间内招了这么多人，对我们后续的产能提升帮助很大，而且各种政策补贴也落实到位，让我们企业享受到真金白银地支持，缓解了很大的人员成本压力。”阜阳市创溢鞋业有限公司行政部助理晏佳佳说。

阜阳市颍州区人力资源和社会保障局党组成员张蕾说：“增强了我们为民办实事的服务意识和办事能力，更好地服务企业，稳定就业，用实际行动践行我为群众办实事。”