“你作为党组书记，落实管党治党第一责任人的职责还不到位，今年以来，专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作较少，只是简单地提一些要求，管党治党的压力传导不够……”

“你作为副主任，又分管财务工作，在干部职工误餐补助发放上把关不严，导致存在重复发放问题，‘一岗双责’履行不到位……”

这是驻区人大机关纪检监察组开展廉政提醒谈话的场景。今年以来，各派驻机构对“一把手”和领导班子其他成员累计开展廉政提醒谈话131人次。

为深入贯彻落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，强化对“一把手”和领导班子监督，颍州区充分利用派驻机构距离近、情况熟、手段活的优势，发挥其“前哨”“探头”作用，切实破解监督难题，提高监督质效。

思想是行动的先导，强化对“一把手”和领导班子的监督，拧紧思想的“总开关”是根本。各派驻机构从正反两方面入手，结合党史学习教育，督促引导“一把手”和领导班子用党的科学理论武装头脑，坚定信仰信念，增强政治定力；结合新一轮深化“三个以案”警示教育，督促各驻在单位用身边事教育身边人，常敲警钟，常打“疫苗”，常学纪法，切实筑牢思想防线。

除此之外，各派驻机构还督促驻在单位制定《党风廉政建设和反腐败工作任务分解》，与驻在单位“一把手”和领导班子签订《党风廉政建设承诺书》，压紧压实党组织第一责任人职责和领导班子其他成员“一岗双责”，传导思想压力，扣紧责任链条。

“政治监督是强化“一把手”和领导班子监督的重要抓手，今年以来，我们组围绕党史学习教育、政法教育整顿、餐饮浪费、农村改厕等上级重大决策部署开展督查15次，下发提醒函3份，发现问题13个，全部督促完成整改。”驻区政协机关纪检监察组负责人表示，该组还持续聚焦“三查三问”，督促驻在单位“一把手”和领导班子，从政治、工作、作风三个方面，查摆不足、检视原因和整改提升，促进“一把手”和领导班子履职尽责，担当作为。

强化对“关键少数”监督，关键在于瞄准关键点、盯紧关键处。“三重一大”事项是“一把手”行使权力的关键环节。各派驻机构通过列席会议、下发提醒、听取汇报、抽查检查等方式，对各驻在单位“三重一大”事项集体决策制度落实情况进行全方位“体检”。今年以来，各派驻机构列席驻在单位“三重一大”会议32次，发放“三重一大”事项提醒函22份。

“批评和自我批评是我们党的优良作风，是强身治病的锐利武器，必须‘红红脸、出出汗’不能轻描淡写,相互吹捧。”驻区委组织部纪检组负责人表示，今年上半年该组全程监督指导10家驻在单位民主生活会，重点监督“一把手”和领导班子其他成员用好批评和自我批评武器，让民主生活会开出“辣味”。

“‘一把手’是党的事业发展的领头雁，下一步，我们将加强‘室组地’联动，形成监督合力，扎实开展党内政治监督谈话，协助上级党组织加强对下级党组织监督，推动各级‘一把手’和领导班子先锋模范和表率引领作用。”区纪委监委负责人表示。