“建立协同联动工作机制，切实增强了监督合力。”为深化纪检监察体制改革，充分发挥派驻监督“探头”作用，今年2月，颍州区纪委监委出台意见，探索建立派驻组协同联动工作机制，几个月过去了，驻区委办纪检监察组负责人对协同联动工作机制充分肯定。

“我们组监督联系着12家区直单位，根据实际情况，将驻在单位划分为2个片区，每个片区成立了一个督查小组，督查小组组长由纪检监察组人员担任，小组成员为驻在单位联络员。”驻政办纪检监察组负责人表示，督查小组的成立强化了监督力量，有效化解了派驻组人员不足，监督力量不够的矛盾。

“院党组要扛起管党治党主体责任，分管领导要履行好‘一岗双责’，善于在业务工作中抓风险防控、在风险防控中抓监督制约。”在驻区检察院纪检监察组与区检察院党组召开商会会上，纪检监察组负责人在会上通报了区检察院上半年党风廉政建设和反腐败工作情况，就政治生态和廉政风险进行了分析研判，并提出下步工作建议。

除了定期与驻在单位协同会商外，各派驻纪检监察组之间，每月会召开一次工作交流会，加强工作交流，分析共性问题，总结经验做法，研究意见建议，通过内外协调联动，不断提升廉政风险防控能力。

据了解，今年上半年，5个综合派驻纪检监察组将驻在单位划分为10个协作联动小组，组织召开联席工作会议5次，开展协同联动监督检查5次，发现问题17个，提出整改意见14条，督促问题全部整改到位，有力地推动了全面从严治党向纵深发展。