颍州区坚持就业优先战略，积极实施就业帮扶举措，帮扶失业人员再就业1531人，帮扶实现就业的就业困难人员403人。

  一是开拓就业新渠道。通过引导形成两个零工市场，完善零工市场的基础设施，对环境、招工企业等进行合理规范，为周边居民灵活就业和企业临时用工需求提供平台。二是开发就业岗位。对就业困难人员实施兜底性就业安置，新开发保洁、保安等公益岗位350个，兜底性安置就业困难人员180人。在行政、企事业单位开发高校毕业生就业见习岗位600个，上岗420人。三是保障灵活就业人员权益。对于灵活就业并参加社会保险的就业困难人员进行一定数额的社会保险补贴，社会保险补贴实行先缴后补的办法进行发放。2020年发放灵活就业人员社会保险补贴462人，发放1427024.74元。四是优化人力资源服务。走进社区、园区、校区、企业，宣传政策并提供就业指导等服务，给就业困难人员发送信息岗位，提供就业机会。开展线上线下招聘会，与企业联动搭建岗位供需平台按需组织招聘会，帮助企业精准招工，为就业困难人员、退伍军人等提供专业化就业服务。五是积极开展就业技能培训。开展免费就业技能培训，侧重实操技能学习，切实提高求职能力。开展培训就业技能培训21期，培训各类求职者810人。六是稳定企业用工。通过多种补贴的发放，稳定企业用工。发放以工代训、企业培训补贴25.2万元。