2020年，区财政局深入实施新时代“颍淮英才计划”“促进企业人才建设20条”，保障全区人才引进、培育经费，促进人才工作全面推进。

  一是明分工，严审核。作为区人才工作领导小组成员单位，区财政局为充分发挥部门职能作用，对区委人才办提出的项目安排计划和资金分配意见进行合规性审核。

  二是投入大，促保障。加大人才引进资金保障力度，主动与区委组织部联系沟通，深入了解全区人才工作经费需求，2020年拨付各类人才工作经费61万元。其中：慰问抗疫医务工作者及教育类高层次人才资金3.8万元；组织阜阳市妇女儿童医院管理干部及后备人才赴四川大学华西医院开展学习管理培训费34万元；落实长三角一体化战略部署，安排赴上海挂职学习费用10万元。

  三是强管理，重绩效。结合相关部门制定人才发展资金使用规划，对重点人才资金开展绩效评价，强化支出责任，确保资金使用安全规范、合理高效。