一是加强理论学习，不断增强廉洁自律意识。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、关于力戒形式主义官僚主义重要论述、指示批示精神等，通过理论学习，提高领导班子和党员干部党性党风、廉洁从政意识，强化党员干部自身素质，提高防腐免疫力。

二是加强领导责任意识，严格践行“一岗双责”。领导班子带头抓好自身和分管范围内的廉政风险防范管理。落实分管职责，定期研究、部署、督促、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作，保持廉洁自律的同时，加大对分管部门党员干部的监督。

三是深入开展警示教育，提高“红线”意识。通过看警示教育片、典型案例剖析等方式，加大警示教育力度，积极与区法院沟通，开展典型腐败案件的旁听活动，用实情实景，身边人身边事教育干警要廉洁从政。

四是深入基层调研，强化日常监督。调研采取“四不两直”的方式，到各司法所查看业务工作开展及人员在岗在位情况，重点开展警务督察和社区矫正工作，提前两小时通知社区服刑人员，进行现场点验。对发现的问题，进行现场反馈，提出整改意见和建议。