11月5日至6日，为引导新入职事业单位工作人员迅速适应新环境、了解新岗位、迈步新征程，颍州区人社局会同区委组织部对新录用的149名工作人员进行岗前培训。区委常委、常务副区长常利华作了开班动员讲话，区委副书记孙存坤作了培训工作总结讲话。

培训期间，区直相关部门负责同志围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，十九届五中全会精神，公职人员政务处分法，年轻干部提升服务基层群众工作能力，区情概况、保密工作，心理健康，公务文明和礼仪，事业单位人事管理条例，规范公文处理等课题进行了授课，让新入职人员进一步了解了区情，为他们尽快适应岗位需求、做好本职工作指明了方向。

会议指出，举办新入职人员培训班是经济社会发展的需要、是履职尽责的需要，作为新入职工作人员要尽快转变角色，适应新的岗位需求，以全新的姿态、昂扬的状态投入到新的岗位当中，为颍州的发展贡献力量和智慧。

会议强调，新入职人员在新的岗位上要持续加强学习，增强学习的主动性，把政治理论、业务知识、传统文化、党史国史作等为必修课，不断提升自身综合素质。要积极主动工作，迅速融入集体，融入职业，融入环境，培养严实细的工作作风，认真负责干好自己的工作，高效准时完成肩负的任务。要培养高尚品德，积极践行社会主义核心价值观，做一个有孝心、有爱心、有责任心、有分享心、有节约心、有包容心、有正直心的年轻干部。要加强身体锻炼，培养健康体魄，确保有充沛的精力扛起岗位责任。