区总工会着力推进困难职工帮扶“四化”工作机制
2020-05-09 00:00:00作者:区总工会

一是建档立卡规范化。按照“先建档、后帮扶、实名制”原则,结合困难职工家庭的收入和致困支出情况,分级建立困难职工档案,给予帮扶救助。2020年,把符合条件的54户困难职工,纳入工会入点上门帮扶救助范围,针对致困原因分别实施生活救助、助学救助、医疗救助,实现脱困或解困,不断增强困难职工获得感、幸福感、安全感。

二是多方联动程序化。信息比对联动,积极与基层工会信息比对联动,与公安、民政、人社、市场、住房等部门对提供的个人信息逐一核实、比对,确保困难职工确认和建档工作的准确公正。帮扶救助联动。区总工会切实履行牵头责任,定期召集联席会议,听取各工会组织、企业工会包保单位及责任人包联困难职工情况,强化开展困难职工包保跟进工作。

三是结对帮扶精准化。结合困难职工家庭状况,采取登门随访入点帮、包保扶助驻点帮、突发致困重点帮“三帮扶”措施,有效缓解不同类型困难职工家庭实际困难。截至目前,帮助解决困难职工家庭实际问题53件。今年疫情期间,区总工会将线上随访收集需解决的“难”题,逐条梳理帮助协调解决,筹措专项资金约20.2万元向困难职工发放专项帮扶金、口罩和疫情防护用品,纾解他们生产生活困难。

四是责任压实长效化。积极引导各工会组织和工会干部厘清主业主责,转变工作作风,主动作为,务实担当,精心服务职工,保障推进困难职工解困脱困长效化,聚焦“决战决胜”全面实现辖区城市困难职工解困脱困。

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