2017年，颍州区九龙镇认真贯彻落实党的十八大、十八届六中全会精神，持续深入学习习近平总书记系列重要讲话，特别是视察安徽时的重要讲话精神，突出党的统领、主力和堡垒作用，不断夯实基层党建工作主体责任，建立经常抓、抓经常的党建工作机制，促进全镇党建工作再上新台阶。  

一是加强组织领导、促进责任落实。镇党委和主要负责人认真履行主体责任和第一责任，扎实实施党建工作推进计划，细化责任清单，形成党委抓、书记抓、一级抓一级、逐级抓落实的党建工作责任体系；坚持党建工作与日常工作同谋划、同安排、同推进、同考核、同奖惩；认真贯彻落实“三会一课”制度、组织生活会制度、民主评议党员制度，增强基层党组织活动的制度性。

二是加强学习教育、促进素质提升。持续开展好“两学一做”学习教育和“讲看齐、见行动”学习讨论，把“两学一做”教育全面融入干部教育新常态，通过深入学习《中国共产党章程》《准则》《条例》等，明标准、立规范、守纪律，拧紧思想建设“总阀门” ，定期组织学习基层党建等知识，着力在提升理论水平上下功夫，增强党员的责任意识、服务意识、看齐意识，带头按照党内政治生活准则和党的各项规定办事，教育引导党员干部严守政治纪律和组织纪律，促进党员素质全面提升。

三是加强制度执行、促进作风转变。严格执行《九龙镇村（居）分类考核办法》《九龙镇绩效考核办法》等，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制，着力解决基层党组织中出现的突出难题,用制度解决党员干部“慵、懒、散”，切实转变作风。增强党员、干部的廉洁自律意识和遵纪守法的自觉性，积极推进“阳光村务工程”和党务公开工作常态化开展，促进作风、党风廉政建设明显加强。

四是加强队伍管理、促进人才培养。坚持干部“四化”方针和德才兼备原则，以提高素质、优化结构为重点，建设一支政治坚定、团结务实、朝气蓬勃、奋发有为的干部队伍；坚持正确的用人导向和用人制度，加大后备干部队伍培养力度，激发和调动党员干部的内在活力，充分发挥党员干部在精准脱贫攻坚中的主力军作用，最大限度凝聚精准扶贫正能量；认真做好党员发展工作，全面增强基层党组织活力，把加强干部队伍建设和人才培养作为抓好党建工作的出发点和落脚点。

五是加强阵地建设，促进工作开展。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，九龙镇党委始终把支部建设作为一项长期性、基础性工作来抓，不断加强村级活动场所建设，九龙镇9个村居已有6个村建成标准化党群服务中心，其它3个村上半年可全部建成，充分发挥活动阵地的党员活动、村民议事、便民服务、教育培训等多项功能，全力为群众提供最便捷、最优质的服务。