2025年以来，区纪委监委聚焦群众急难愁盼，将整治拖欠环卫工人工资问题纳入民生领域重点监督清单，建立三方协同机制，实施“综合督一次”精准监督，由党风政风监督室牵头，联合派驻纪检监察组及相关行业主管部门组成督查组，通过“台账核验+实地核查+访谈核实”的“三核”模式，以“硬举措＋软关怀”为环卫工人权益筑牢坚实防线。

主动上前，推动区财政局、审计局、城市管理局深入开展环卫工人薪资发放情况专项排查，全面核查环卫运营企业资金周转情况，摸清底数，建立台账，累计补发2025年2月份工资347万元。同时对“阜务为民”等平台收集涉及环卫工人的31件投诉件“回头看”，对相关人员“再回访”，推动问题逐个销号。为杜绝“清了又欠”“边清边欠”，推动环卫工人工资保障纳入资金保障第一序列，设置专用账户，实行实名制监管、工资直付到人；建立欠薪线索“接诉即办”机制，做到维权有门、受理有人，有问必答、有诉必查。

在保障工资发放的同时，督促区总工会全面升级147家工会驿站，并设立意见征集点。针对收集到的“饮水点较少”“饭菜加热难”“希望增加福利待遇”等诉求，及时转办至区总工会、城市管理局等部门，安排专人全程跟踪督办。目前，全区驿站正逐步延长服务时间，加大供应开水、微波炉等服务，持续开展“夏送清凉”“冬送温暖”“节日送餐”活动6批次，发放防暑物资600余件、保暖物资440余件，惠及1100余人次，让环卫工人真切感受到关怀与温暖。