为深入推进人才强区战略，区财政局立足部门职能，切实履行财政保障职责，全力支持青年人才驿站建设运营，为求职创业青年打造暖心服务港湾。

强化资金保障，夯实驿站运营根基。将青年人才驿站运营经费纳入年度财政预算，建立稳定资金供给机制，优化资金拨付流程，确保免费住宿、餐饮服务、暖心包配备等各项支出及时足额到位。截至目前，累计帮助求职青年节省住宿费用1.8万元，有效减轻青年人才求职成本。

优化支出结构，提升人才服务质效。聚焦青年人才实际需求，合理统筹资金，支持驿站完善阅读、交流等公共服务空间功能，保障就业指导、人才座谈、联谊等活动顺利开展；同时助力驿站落实人才管家一对一服务、接送站、免费洗衣熨烫等贴心举措，全方位提升青年人才居住体验和归属感。

深化协同联动，凝聚引才留才合力。主动加强与区委组织部、团区委等部门沟通协作，足额保障“招才引智高校行”、企业政策宣讲、入住人才跟踪回访等工作经费，推动驿站线上线下宣传推广走深走实。目前，驿站已审批通过入住69人次，成功助力33名青年留颍就业，为全区高质量发展集聚青春动能。