为培养一批懂经济、善管理、能攻坚的优秀干部，实现干部成长与项目建设攻坚之间双赢，颍州区举办项目建设“颍才练兵”活动。8月22日，练兵“大比拼”正式启动，通过为期三个月的跟班锻炼，让干部在一线锻炼中提能力、帮助项目提速见效。

会上详细介绍了《颍州区项目建设“颍才练兵”活动方案》和跟班锻炼学员分组情况。参加实战练兵的7名项目导师和14名优秀年轻干部进行了交流发言，纷纷表示要认真学技能、练本领，绝不走过场、当过客，为全区高质量发展做出贡献。

会议对项目导师和练兵学员分别提出了要求，项目导师要紧盯目标，制定好培养计划并做好合理工作安排，对照项目“时间表”明确工作进度，着眼补短板、挖潜力，加快项目推进。练兵学员要做好工作统筹，尽快熟悉业务，加强经验总结和交流沟通，在项目一线中练就过硬本领、提升能力素养，协助推动项目取得新进展新成效。

会议强调，组织部门会加强对练兵学员跟踪观察，充分考察练兵期间的工作表现，客观评价工作业绩，对表现优秀的干部优先使用，进一步激发全区干部干事创业、争先进位的工作热情，为我区经济高质量发展工作开创新局面。