颍州区创新探索出的网格管事、“五老”调事、支部说事、群众议事，保障群众对村（社区）事务知情权、决策权、参与权、监督权的“四事四权”工作法，近期，京九路街道办事处岳寨社区积极践行“四事四权”工作法。

真是太感谢你们了，我们还以为这个钱要不到了”，于某在调解书上签字拿到拖欠已久的工资后，激动地握住调解员的手说道。岳寨社区某物业拖欠员工工资十五万余元，员工讨要工资无果。在岳寨社区“五老调事”工作室，社区书记召集影响力大的辖区老民警、老党员详细了解事情经过，多次与物业协调，成功劝促返还员工被拖欠的全部工资，有效化解了矛盾纠纷隐患。通过“五老调事”工作室召集社区群众中威望较高的人，集中起来解决基层治理难题，即便民亲民，又务实高效。

岳寨社区某小区业主和物业因停车位收费等问题产生了矛盾，大量业主通过各类渠道进行投诉，业主之间观点互有矛盾，为防止事态升级，社区立即邀请业主和物业双方代表召开讨论会议，通过群众议事的手段，梳理问题症结，找准矛盾焦点，形成了让双方都满意的讨论结果。在基层治理中，通过群众议事这种公开透明的方式，群众能够在第一时间了解事情真相，极大程度上防范了事态升级。