制定“新”计划，破解“党员召回难”问题。2022年5月以来，颍州区推行“归队计划”，引导广大新业态新就业群体的流动党员“归队”。“线上”利用“颍州先锋”微信公众号发出《回家信》和《回家指南》，从业流动党员通过“扫一扫”，一键提交后可以“码上回家”。“线下”根据流动就业群体的特殊性，通过平台企业同步开展“找党员、建组织”专项行动，深入摸清党员底数，解决新业态就业党员归属难题，为流动党员找“组织”，增强党员职工的归属感。

成立“新”党委，破解“组织建设难”问题。颍州区实施“三步工作法”，推动符合党组织组建条件的企业应建尽建。由属地街道主动对接新业态企业负责人，及时了解掌握企业基本情况、组织建设情况、经营生产情况等，并安排专人负责跟踪服务，随时帮助企业解决困惑；举办“红‘新’向党、携手兴阜”颍州区新业态新就业群体党组织集中授牌暨行业党委揭牌仪式，成立中共阜阳市颍州区外卖送餐行业委员会、中共阜阳市颍州区互联网行业委员会等6个行业党委，由各行业党委主动发挥职能作用，通过组织各领域新业态企业参观先进非公企业党建展厅、举办主题党日等，进一步推进新业态企业党组织建设，全力抓好“两个覆盖”；由区委非公工委发挥牵头抓总作用，对新成立的新业态非公企业党支部统一派驻党建指导员，加大党建工作指导力度，区委非公工委及时汇总、分析、协调解决各党建指导站上报的问题。2022年6月30日，阜阳市首个外卖骑手党支部——众森网络科技有限公司（饿了么）党支部正式成立，公司团支部、工会、妇联组织也相继成立。

搭建“新”驿站，破解“精准服务难”问题。为实现对新业态新就业群体的多点位精准服务，颍州区结合新业态新就业群体的工作性质和活动范围，依托城市社区党群服务阵地和新就业群体集中地分别建立58个“小蜜蜂”党群服务驿站、14个“小蜜蜂”驿站和2家先“蜂”共享家，发布了颍州区新业态新就业群体服务站点红色地图。