习近平总书记指出：“要加强和创新基层社会治理，使每个社会细胞都健康活跃，将矛盾纠纷化解在基层，将和谐稳定创建在基本。”近期，颍西街道贯彻落实区委组织部部署要求，学习“四事四权”工作法，提升颍西基层治理效能。

带着使命，组织学习。6月16日，颍西街道办事处举办“四事四权”专题培训班，邀请优秀基层党组织书记闫永志同志为办事处全体人员、各社区“两委”干部、党务工作者授课。会议讲述“四事四权”工作法的相关内容，传授工作经验，帮助基层干部深入学习了解，进一步提升基层治理能力，从而提高人民群众的获得感、幸福感和安全感。

带着责任，谋划工作。6月25日，颍西街道一行奔赴白行社区、五坑村、临泉韦寨开展迎“七一”主题党日活动。干部们参观了白行社区的各个功能室，实地学习了“四事四权”工作法的实施过程及效果，干部们边观摩学习，边将社区的特色亮点工作记录下来，并就相关问题和特色经验做法进行了认真的咨询和交流，从中借鉴工作做法，汲取经验。考察后的干部们对“四事四权”工作法的落地实施，思路更加清晰，方法更加得当，效率持续提高。

带着问题，落实任务。7月2日，颍西街道召开“四事四权”工作法培训会。振兴社区结合自身实际，建立“网格管事、五老调事、支部说事、群众议事”组织构架，各社区代表进行观摩学习并根据本社区基本情况，将“四事四权”工作法落地。目前，颍西街道共有455个村级网格，550个网格代表，110位五老人员。通过“四事四权”工作法帮助基层工作一步一步地展开，一项一项地分解，一件一件地落实，收集问题12个，解决10个。

带着方案，督查考核。颍西街道把推行“四事四权”工作法与矛盾纠纷、信访隐患的排查化解、与加强基层社会治理、与软弱涣散党组织整顿等工作相结合，实现共建共治共享的基层社会治理新格局。目前，颍西街道对各社区“四事四权”工作法执行指导调度16次，实施过程调度28次。不因事小而不为，不因事杂而乱为，不因事难而怕为，运用“四事四权”工作法化解群众信访矛盾58个，化解问题案例6个，村级决策事项19个，打通了基层治理的神经末梢。