颍州:落实暖民心举措 稳住就业基本盘
2022-07-12 17:00:00作者:记者 / 陈锐 牛惠惠 通讯员 / 闫翊来源:阜阳广播电视台融媒体宣传中心



就业是最大的民生工程。颍州区按照《就业促进行动方案》要求,以社区为载体,聚焦困难群体就业,实施三公里就业圈建设,稳住就业基本盘,兜牢民生底线。



前不久,颍州区万达社区居民马明会在社区服务中心扫了一下安徽邻工微信小程序,录入个人信息后,很快就被推荐给了附近的一家通讯公司,并顺利上岗。

颍州区万达社区居民 马明会说:“扫一下二维码就出来了,有好多岗位,然后包括薪资都出来了,方便我们选择,因为家里有小孩子,然后就挑个离家近的。”



动动手指扫一扫,就能实现“家门口”就业。落实暖民心举措,万达社区三公里就业圈服务全面展开,马明会扫码的安徽邻工微信小程序以微信为载体,“线上+线下”同时进行就业对接。“三公里就业圈”小程序是以城市社区、乡镇(街道)企业聚集区三公里范围内的劳动者、企业为重点服务对象,由“政府主导推动、社会力量参与、线上线下联动”的公共就业服务平台,为居民提供就近就业岗位,为企业提供稳定用工服务。



用人企业负责人 袁娟说:“把求职者的信息登记得非常全面,便于我们掌握他们的动态。而且因为是就近就业,所以流动性不强,很大程度的避免了我们后期的人员流失。”

截至目前,颍州区“万达三公里”就业圈,已涵盖万达社区周边10个社区。入驻企业65家,收集岗位166个,已注册信息104条,人岗匹配26人。

颍州区人社局工作人员 杨浩说:“提升服务质效,深度推广社区三公里就业圈服务平台,让数据多跑路,群众少跑,让这项暖民心工程见到实效。”



帮助更多的求职者实现“家门口好就业、就好业”,颍州区还着眼于就业困难人员、未就业高校毕业生和16至24岁失业青年这两类特殊人群的就业问题,大力开发见习岗位,通过技能培训指导特殊群体尽快脱离失业状态。朱家雯去年大学毕业后,一直没有找到合适的工作,便报名到阜阳焰客电子商务有限公司见习岗位工作。

阜阳焰客电子商务有限公司 人事主管 王博雯说:“见习期的话,我们是12个月,会针对于他们的岗位进行一些就是培训,包括一些职业技能的辅导,让他们可以对接市场,掌握一些职业技能,找到适合自己的岗位,实现就业。”

大学毕业见习人员 朱家雯说:“我大学学的是平面设计,岗位是策划,对我专业知识的完善,无论是提升自己,还是到其他的企业去工作,都会是一个很好的知识的储备,都有很大的帮助。”



稳岗就业保民生。目前,颍州区已推出企事业单位见习基地107家,开发见习岗位298个,见习人员140人。


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