为助力企业构建和谐劳动关系，促进企业更好更快发展，近日，颍州区人社局劳动人事争议仲裁院走进阜阳汇鑫发展有限公司，一对一开展“和谐同行”千户企业培育共同行动。

在活动现场，颍州区人社局劳动人事争议仲裁院相关人员通过查阅资料、交流座谈等形式，全面了解汇鑫发展有限公司疫情前后的生产经营、规范用工、职工工资福利待遇等情况。针对企业在用工方面存在的劳动法律法规意识淡薄、用工管理制度不规范、工会组织不健全等问题，进行面对面指导，并量身定制培育方案，更好地促进企业重视劳动法律法规、完善用工管理制度、科学健全工会组织等。仲裁院负责人还结合劳动争议典型案例，重点介绍了如何防范化解劳动关系领域的矛盾纠纷，科学促进企业与员工“和谐同行”，现场解答了企业在用工管理、薪酬支付等方面存在的疑问，并针对规范企业用工、完善薪酬支付体系提出具体建议。

“这个活动很实用、很有针对性，对我们以后的工作开展具有很好的指导意义。”阜阳汇鑫发展有限公司相关负责人表示，今后会严格规范新员工招收、培训和管理，并希望颍州区人社局劳动人事争议仲裁院能常态化开展类似的培训活动。

“本次活动得到企业参会人员的一致好评，对维护职工合法权益、构建和谐劳动关系以及促进企业持续健康发展具有重要意义。”颍州区人社局劳动人事争议仲裁院相关负责人表示，下一步将继续采取点对点指导、面对面帮扶的方式，切实解决企业实际问题，促进劳动用工规范。