切实改进工作作风，为民办实事，为企优环境，做好“六稳、六保”工作，进一步保障企业用工需求，引导和帮助更多外出务工人员返阜、来阜、留阜就业，按照市、区总工会的要求指导，工贸园积极组织园区企业开展线上、线下系列招聘活动。

一是精心组织，营造浓厚的宣传氛围。工贸园工会大力开展“工会送岗位 乐业在江淮”就业援助宣传活动，认真摸排收集园区企业用工需求，多方收集招聘信息，积极与上级总工会对接，通过多次线下大型招聘会、网络直播云招聘、安徽职工服务网、市总工会网等网络推送平台，开展园区“工会送岗位 乐业在江淮”就业援助招聘活动。充分利用企业、门店电子显示屏和微信等信息平台不间断推送招聘活动信息，积极营造招聘氛围。

二是细心推选，提供优质的就业岗位。截止目前，园区工会共推送园区7家企业305个就业岗位，涉及详图技术、焊接、拼装、销售、门店主播、教师等31个工种，目前已成功为4家企业招聘到40余名职工，既有本地就业人员，也有外地返阜就业人员。比如：园区华隆钢结构有限公司新招录人员李强强，本科学历，感受于长三角一体化融合发展的广阔前景，致力于家乡的美好建设，毅然从山东泰安辞职回阜就业。阜阳电视台更是对其进行了专题采访报道。

三是热心服务，营造良好的营商环境。下一步园区工会将持续开展此项活动，按照“一改、两为、五做到”的要求，持续落实送岗位、促就业的各项帮扶政策，不断收集企业用工信息，更新岗位需求，及时与上级工会及人社部门对接，充分利用网络平台，发布企业招聘信息，宣传用工政策，以真抓实干的工作作风、办好民生实事，促进更多外出务工人员，在家门口实现就业。全力满足工企双方需求，让职工群众更多地感受到工会“娘家人”的温暖。