市第六次党代会报告提出，要强化就业优先政策，扩大就业容量，提升就业质量等，为我市未来五年就业工作指明了方向。今年以来，阜阳各地突出做好高校毕业生、返乡农民工等重点群体就业工作，打出政策组合拳，确保就业形势稳定。

为加大对高校毕业生的就业帮扶力度，日前，颍州区人社局主办了2021年金秋招聘月颍州区高校毕业生专场招聘活动。今年毕业的大学生刘捧捧来到现场没多久，就看好了自己中意的工作岗位。

求职者 刘捧捧说：“今天来到这里发现有很多岗位可以选择，薪资待遇都还不错，我选择几家比较喜欢的公司回去选择一下。”

招聘现场，人社部门还设置政策宣传台，为求职者提供就业创业政策咨询。据了解，本次招聘会邀请了150多家用人单位参与其中，提供就业岗位3500多个，其中高校毕业生就业岗位1000多个，行业类别丰富、岗位类型覆盖面广泛，吸引了2000多人进场求职。

安徽鼎盛建设集团有限公司人事主管 查娜娜说：“今天的招聘效果还是非常不错的，吸引了一二十个应聘的人才。”

颍州区人社局党组书记 局长 田世平说：“今年我们结合“我为群众办实事”这个实践活动，开展了83场就业招聘会，提供了就业岗位1.6万个，在企业和求职者之间搭建了良好的沟通平台，也促进了各类重点群体高质量就业。”

为进一步促进高质量就业。阜阳在全市范围内持续开展职业技能提升行动，确保满足全市产业发展需求。前不久，一场肥西--阜南“手牵手”结对帮扶技能培训班在阜南县举行。来自安徽省农科院的专家就蔬菜与经济林种植技术、大田作物田间管理等内容进行讲解。鼓励引导培训群众提升就业技能，增强就业信心。

养殖大户 杨明军说：“通过这一次学到很多知识，来扩大我的（养殖）规模，来带动我们大家共同致富。”

肥西县人社局副局长 孟祥霞说：“开展这个脱贫稳就业培训，目的是强化居民的就业意识，掌握一门技能，通过开展劳务对接、选派干部、技能培训等方式，那么促进两地来深入交流，共同推进乡村振兴。”

贯彻落实市第六次党代会精神，促进更高质量就业。未来，阜阳市还将全面强化就业优先导向，出台更多稳岗扩就业政策。通过聚焦农民工、高校毕业生、脱贫人口等重点群体，持续加大帮扶力度；优化公共就业服务体系，常态化开展线上线下“2+N”招聘活动；建设综合性、一体化人力资源服务产业园等，解决就业难、用工难等问题，每年实现城镇新增就业4.3万人以上。