今年以来，区人社局聚焦农村劳动力职业技能提升、拓宽就业渠道等民生工作，进一步强化服务职能，加大服务供给，全力打造“技能培训促就业”模式，培养技能型、实用型、创新型人才，助力乡村振兴。

一是注重抓培训强思想。坚持以党建引领，将党史学习教育内容融合到每期培训内容中，推动法制学习教育与培训对象技能提升双促双赢，让参训学员深刻领会实施脱贫攻坚及乡村振兴的重大意义，引领参训学员不仅要掌握技术，更要学政策、强思想，鼓足干劲，为培养造就新时代“三农”人才队伍，全面推进乡村振兴打下坚实基础。

二是注重练技术提技能。本着提高职业技能、增强就业能力、增加年收入和实际、实用、实效的原则，结合市场需求，重点做好传统技能、服务技能、新兴技能三大技能培训，涵盖育婴员、保育员、焊工、电工、互联网营销师、茶艺师等20余项工种，采取“理论+实操”的课程设置，扎实开展技能培训。截至目前，共进行各类技能培训147期5595人次。

三是注重搭平台促就业。通过搭建企业和求职人员互动平台，举办“培训+就业”专场招聘会，及时将就业创业信息、企业招工信息、扶持政策等推送给参训学员，供需对接，为各类求职群体提供优质高效的就业帮扶，实现以培训促就业的目的，真正做到以实事映初心、以服务暖民心。截至目前，共举办专场招聘活动83场次，参加企业560个，累计提供岗位1.6万个，初步达成就业意向3300人，年度新增就业11161人。