一是工作机制“畅”。前期发动“两委”干部、居民组长对包片人员信息进行全面摸排，分类做好统计台账，详细掌握全镇接种人员底数。镇疫情防控办公室提前将每天的疫苗接种任务分解到村，各村根据分解任务精准通知到个人，做到疫苗不过夜、群众不跑空。

二是干部作风“实”。医护人员每天提前到岗，在做好自身防护的前提下，认真做好人员信息核对及接种工作。镇政府抽调卫计办及城管队员到现场维持秩序，发放接种号牌，引导群众有序接种。

三是环境保障“好”。原卫生院接种点道路狭窄，易造成交通堵塞，经多次实地考察检验，决定借用新建成的瑞康医院作为新的接种点，在完成全面清洁消杀，并报市区同意后，迅速完成接种点搬离工作，接种环境得到有力改善。