高质量换届要换出三个“好”
2021-05-20 00:00:00来源:半月谈网

当前,全国市县乡领导班子换届已陆续展开。各级党委及其组织部门作为换届主体和责任部门,要突出“好班子、好氛围、好风气”导向,切实增强换届工作的责任感和使命感,确保换届工作平稳有序进行。

以优选配出好班子选优配强领导班子是夯实党执政基础的关键,也是稳步推进各项改革发展任务的关键。要聚焦政治素质,坚持把“政治判断力、政治领悟力、政治执行力”作为重要标尺,深入开展“政治体检”,突出考察政治忠诚、政治担当、政治能力等方面的情况,做到“凡提四必”。聚焦结构功能,坚持老中青梯次把握,积极做好年轻干部、女干部、党外干部的选拔配备,充分考虑人选成熟度和岗位匹配度,在保证质量的前提下应配尽配,确保中坚力量充足,接续有力。聚焦能力素质,着眼本域发展实际和国际化视野,大力选拔在三大攻坚战、疫情防控、安全生产等重大斗争一线生动实践的担当型干部,注重配备具有现代化治理能力和新时代执政水平的专业型干部,通盘考虑,合理搭配,增强班子整体功能。

以齐抓营造好氛围。上下贯通、执行有力的换届组织体系是营造良好换届氛围的重要保证。要做好顶层设计,落实换届主体责任,成立换届机构和工作班子,对换届文件、工作方案、会议报告等认真审核把关,细流程、重规范,确保工作有标准、运行有规范、操作有遵循。凝聚思想共识,加强与纪检、宣传、政法等有关部门的沟通配合,发挥职能协同作用,把换届作为履行管党治党政治责任、推进全面从严治党的重大政治任务,对换届业务系统培训、精细辅导和深入研讨,形成强大工作合力。把握舆论导向,结合庆祝建党100周年,加强积极引导,着重宣传先进事迹和重大成效,做好换届重大意义、相关政策、纪律要求的宣传,密切关注舆情动态,为换届营造良好环境。

以严管树立好风气。思想是行动的先导,只有通过凝心聚识、强化监督,把好思想总开关,才能保障换届的风清气正。要抓实思想教育,一方面对于班子成员要普遍深入开展谈心谈话,提醒并引导干部讲政治、顾大局、守规矩,带头严守换届纪律;另一方面对于“进退留转”干部,要在谈话时讲究方式方法,引导“进”者奋发有为,“退”者心情愉快,“留”者意志不衰,“转”者迎接挑战。要抓实监督查处,聚焦重点地区、关键环节,紧盯苗头性、倾向性问题,把换届风气巡回督查贯穿换届工作始终,对发现的问题提出批评、限期整改,促使干部心生畏惧、言有所忌、行有所止,确保加强换届风气监督各项举措落到实处。


上一页:没有了 下一页:【换届】地方领导班子换届!中央发出“十严禁”..