5月17日,区人社局召开党风廉政建设专题学习研讨会议,该局领导班子成员,各股室、各二级机构负责人参加会议。

会上,各二级机构负责人结合工作实际就开展党风廉政工作、加强风险防控、采取防范措施等进行了交流发言,区人社局主要负责人对各部门在廉政风险防范上取得的工作实效给予了肯定,对下步工作进行安排。

会议要求,要高度重视党风廉政工作,严格按照上级工作要求执行,认真研究,创新工作思路和方法。一要强化责任意识,细化责任分工,狠抓责任落实。二要提高风险防范意识,排查廉政风险点,明确岗位职责和潜在风险点。三要强化内控机制,查找可能引发腐败的制度漏洞,筑牢制度防线。四要加强党风廉政教育,常态化开展廉政教育活动,创新党风廉政教育活动形式。

会议强调,持之以恒抓内控管理,驰而不息抓作风建设,全局干部职工一定要进一步统一思想,深化认识,切实增强干部作风建设的紧迫感和责任感。要从思想教育入手,推动职工素质提升；要从提高执行力入手,推动工作作风转变；要从制度建设入手,推动发展环境优化；要从树立形象入手,推动政治生态建设。