根据省信访局《关于解决基层信访信息录入人员不足问题的通知》（皖信明电【2017】6）和颍州区招聘工作领导小组《人员招聘和人才引进工作专题会议纪要》（2017年第1号）精神，现公开招聘综合事务协管员岗位工作人员7名。现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
 1.坚持公平、公开、公正原则。
 2.坚持面向社会，严格按照招聘程序，择优聘用。
二、招聘岗位和计划

三、招聘对象及条件    
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱工作，无违纪行为，具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德，组织纪律观念强，热爱本职工作； 
2、符合招聘岗位所需的其他资格条件，所学专业必须符合岗位要求。
3、“年龄条件”如下列表要求；
30周岁以下（1989年8月27日及以后出生 ）
4、作风正派，无犯罪记录和明显不良嗜好。
四、有下列情形的人员，不得报考：
1、不符合招聘岗位条件要求的人员.
2、在读的全日制非应届毕业生。
3、现役军人。
4、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查人员。
5、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内人员。
6、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法、犯罪正在接受调查的人员。
五、招聘程序和办法
（一）个人报名
1、报名方式和时间
考生登录皖信人力标准化招聘考试网（http://pta.ahwxhr.com）报名。统一报名时间为2019年9月2日至9月8日逾期不再补报。
（2）有关要求
1.报名时考生所填信息必须真实无误，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。
2.报考人员报名时填写个人基本情况、工作简历，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295*413像素，大小20-100kb），并提供有效通讯方式。
5、报名费用：按省物价局、省财政厅（皖价费﹝2009﹞118号）文件规定，每人每科45元，合计90元，缴费时间另行通知。
6、资格审查：凡因弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的，一经查实，即取消聘用资格，资格审查时间另行通知。
（二）笔试
1、笔试科目：《行政职业能力测验》和《申论》。
全部采用闭卷考试的方式，《行政职业能力测验》考试时间为90分钟，满分100分；《申论》考试时间为120分钟，满分100分。笔试结束后，成绩会在皖信人力标准化招聘考试网（http://pta.ahwxhr.com）上进行公示。
2、领取准考证时间和地点：另行通知
3、笔试时间、地点详见准考证。
（三）资格复审
现场资格复审工作由安徽皖信人力资源管理有限公司具体负责，资格复审时，报考人员需提供本人有效居民身份证、毕业证书、学位证及资格证书原件。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消聘用资格。由此出现人选缺额的，在笔试成绩中，从高分到低分依次等额递补。资格复审时间和地点请随时关注皖信人力标准化招聘考试网（http://pta.ahwxhr.com）。
（四）确定初选人员 
根据考生综合成绩，按所报考岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定初选人员名单，在皖信人力标准化招聘考试网（http://pta.ahwxhr.com）公示。
（五）体检和政审 
对初选人员先进行体检，后进行政审考察。因个人放弃或体检、政审考察不合格造成岗位空缺的，对符合要求人员依次等额递补。 
（六）公示
体检和政审合格人员，在皖信人力标准化招聘考试网（http://pta.ahwxhr.com）上公示，公示无异议者被确定为本次公开招聘的录用人员
（七）聘用
1.对公示无异议人员，由安徽皖信人力资源管理有限公司委派到上述招聘岗位，需服从岗位分配。
2.聘用人员入职手续由安徽皖信人力资源管理有限公司办理，聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。安徽皖信人力资源管理有限公司，依据岗位空缺，对符合要求人员依次等额递补
（八）管理及待遇
1.本次招聘的工作人员与安徽皖信人力资源管理有限公司签订劳动合同，公司为聘用人员发放工资并依法办理企业社会保险及公积金。
2.招聘人员待遇月工资2500元包含个人应缴五险一金
（九）其他
1.本次招聘的有关信息，将在安徽省政府购买服务招考网上发布，请考生及时登录查阅。本次招聘统一组织考试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
2.其他未尽事宜，请及时关注安徽省政府购买服务招考网的相关公告，以上公告内容最终的解释权归安徽皖信人力资源管理有限公司所有。 
报名咨询时间:  周一至周五（上午8：00--12：00 ； 下午14:30--17:30）
咨询电话：13575003095

 报名资格审查表.xls.xls

安徽皖信人力资源管理有限公司 
2019年8月29日