规范“微权”、管好“微官”、严查“微腐”。2016年，阜阳市颍州区纪委按照“减存量、遏增量”的要求，针对农村基层党员干部腐败问题多发频发特点，重点围绕农村基层“七站八所”负责人和村居社区干部群体，积极运用监督执纪“四种形态”，剑指基层“微腐败”，取得显著成效。

扎紧笼子，规范“微权”。梳理出村级权力清单8类40条，通过印制宣传书和设计漫画在社区粉刷上墙的方式进行宣传，赢得群众支持。积极推行阳光村务工程常态化建设，一年来共清理出“三资”账务9360条，补登固定资产624笔，通过网络公开财务票据涉及金额3240万元，追回清退农村危房改造资金236.9万元，处理相关人员16人。同时，进一步完善基层党风廉政建设制度，配套出台《颍州区村（居、社区）干部廉洁风险保证金管理办法（试行）》《颍州区村干部违反廉洁履行职责若干规定责任追究办法（试行）》等系列制度，强化村居社区“两委”干部廉洁自律意识。

警示教育，管好“微官”。充分发挥正面典型的示范引导作用，一方面开展了“八项廉政主题活动”，加强日常教育，连续开展三届“十大廉政勤政模范人物”和“十大廉政勤政村干部”评选活动，并组织受表彰人员进行巡回演讲，形成崇廉尚廉、勤政廉政的良好风气，另一方面强化反面警示，组织农村党员干部参加庭审旁听活动，“零距离”接受警示教育，先后组织乡镇“七站八所”负责人和村居社区干部560人次到市级廉政教育基地接受教育，为党员干部敲响警钟。

挺纪在前，严查“微腐”。区纪委不断将从严治党触角向基层延伸，积极实践运用监督执纪“四种形态”，把教育、卫生、土地、民政等领域损害群众利益的问题作为执纪审查的重点，将基层站长、所长、校长、院长、村长（书记、主任）等有关人员作为监督检查的重点对象，剑指基层“微腐败”一年来，该区在乡镇“七所八站”、中小学校、卫生院、村居（社区）范围内立案270件，给予党政纪处分200人，移送司法机关12人。